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2019安徽省遴选公务员笔试成绩查询入口

2019-10-18 08:56:11| 淮北中公教育网

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2019年安徽省公选/遴选成绩排名预估系统

2019安徽省各市直机关公开遴选公务员信息汇总
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2019安庆市直机关遴选公务员21人公告

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山东群英会走势图表2019铜陵市直机关遴选公务员30人公告

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2019宣城市直机关公开遴选公务员25人公告

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山东群英会走势图表2019淮南市市直机关遴选公务员58人公告

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2019马鞍山市直机关遴选公务员19人公告

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2019阜阳市直机关遴选公务员69人公告

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2019芜湖市直机关遴选公务员18人公告

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蚌埠市直

2019年蚌埠市市直机关公开遴选公务员28人公告

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总计

688人

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面试在公务员主管部门指导下,由各遴选单位自行组织,面试公告经省公务员主管部门审定后在安徽先锋网和遴选单位网站公布。

山东群英会走势图表面试前,各遴选单位须对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历学位证书原件以及遴选职位要求的其他有关证件。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补合格人选参加面试。

面试满分为100分,主要测试报名人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。一般采取结构化面试、无领导小组讨论等方式进行。

根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选,面试人选与遴选职位的比例为3:1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。不足规定比例的,按实际人数确定。实际参加面试人员数少于或等于遴选职位计划数的,面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分,方可进入下一环节。

经省公务员主管部门批准,部分职位可在面试之后进行加试。加试满分为100分,与面试成绩按4:6比例合成为面试合成成绩。加试的职位,根据笔试成绩,从高分到低分确定面试、加试人选:遴选计划1-2人的,面试、加试人选与遴选职位的比例为6:1;3人以上的,面试、加试人选与遴选职位的比例为5:1。不足规定比例的按实际人数确定。

 

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(责任编辑:淮北中公2)

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